Berücksichtigung der Konfession bei der Einstellungsentscheidung

Veröffentlicht am: 23.12.2016

Beeinflusst die Konfession die Einstellungsentscheidung, so kann dies eine Diskriminierung wegen der Religion darstellen.
BAG, Beschluss vom 17.03.2016 – 8AZR 501/14