Flexibilität

Im modernen Personalmanagement ist Zeitarbeit durch seinen flexiblen Eigenschaften unentbehrlich geworden: Im Vergleich zu anderen Beschäftigungsmodellen bietet Zeitarbeit den Unternehmen die Flexibilität, die heute in sich schnell wandelnden Wirtschaftslagen unverzichtbar geworden ist, um auf Hochkonjunktur oder Flauten personell schnell reagieren zu können.

  • „Meine Fähigkeiten & Vorstellungen standen im Mittelpunkt.“

    Petra-Maria Steinfelder stieg zunächst über Zeitarbeit bei ihrem späteren Arbeitgeber, einem US-amerikanischen Unternehmen, ein und wurde nach nur drei Monaten als HR-Koordinatorin fest übernommen.

    Petra-Maria Steinfelder

    HR-Koordinatorin aus München

    Zur Erfolgsgeschichte
  • „Hier bleibe ich bis zur Rente.“

    Ende Juni 2004 war es, als der gelernte Maler und Lackierer Gunther Hohmann nach jeweils langjährigen Tätigkeiten in verschiedenen Unternehmen arbeitslos wurde und bei aba Personal als Zeitarbeitnehmer eingestiegen ist.

    Gunther Hohmann

    Maler und Lackierer aus Bonn

    Zur Erfolgsgeschichte