Ein seit 1993 beim Bezirksamt Hamburg beschäftigter Mitarbeiter war tariflich nur aus wichtigen Gründen kündbar. Laut seinem Arbeitsvertrag war ein […]
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Beeinflusst die Konfession die Einstellungsentscheidung, so kann dies eine Diskriminierung wegen der Religion darstellen. BAG, Beschluss vom 17.03.2016 – 8AZR […]
Bonn (ots) – Im Zuge der AÜG Reform hat der Deutsche Bundestag beschlossen, dass Consultingleistungen und Tätigkeiten von Unternehmensberatern ausdrücklich […]