Neuer Tarifvertrag für Zeitarbeitnehmer in der Druckindustrie

Veröffentlicht am: 14.11.2017

Seit Ende September gibt es einen neuen Zuschlagstarif für Zeitarbeiter in der Druckindustrie. Durch ein sechsstufiges Zuschlagsmodell werden die Löhne der Zeitarbeitnehmer schrittweise an die Löhne der Stammbelegschaft angepasst. Bisher gab es fünf Stufen, die nun durch eine sechste erweitert werden.


Der neue TV BZ Druck sieht somit folgende Branchenzuschläge, basierend auf dem Stundenentgelten der Zeitarbeitsbranche vor:

1. Nach der vierten vollendeten Woche: 8 %
2. Nach dem dritten vollendenten Monat: 15 %
3. Nach dem fünften vollendeten Monat: 20 %
4. Nach dem siebenten vollendeten Monat: 35 %
5. Nach dem neunten vollendeten Monat: 45 %
6. Nach dem fünfzehnten vollendenten Monat: 50 % (neu)

Eine geringere Bezahlung als „Equal Pay“ sei bei Einsätzen von mehr als 9 Monaten nur noch dann möglich, so der VDBM, wenn ein Branchenzuschlagstarif nach spätestens 15 Monaten Einsatz ein Entgelt vorsieht, welches als gleichwertig / equal festgelegt ist.

  • „Mein Einsatz als Staplerfahrer war trotz körperlichen Einschränkungen gefragt.“

    Im April 2014 erhielt Waldemar Mitribko die Möglichkeit, als Lagerist für ein großes Kundenunternehmen der aba Personal tätig zu werden. Sein Verantwortungsbewusstsein und Fleiß beeindruckten den Kunden, sodass Herr Mitribko nur zwei Monate später befördert werden konnte.

    Waldemar Mitribko

    Staplerfahrer aus Bonn

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  • „Nach 5 Jahren Arbeitslosigkeit habe ich schnell und unkompliziert eine Festanstellung bekommen.“

    Nach fünfjähriger Arbeitslosigkeit erhielt Frau Manuela Ehlers im März 2015 bei uns eine Festanstellung als examinierte Altenpflegerin. Begeistert von der unkomplizierten und raschen Einstellung profitierte sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit und neuen Herausforderungen.

    Manuela Ehlers

    Altenpflegerin aus Duisburg

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