Flexibilität

Im modernen Personalmanagement ist Zeitarbeit durch seinen flexiblen Eigenschaften unentbehrlich geworden: Im Vergleich zu anderen Beschäftigungsmodellen bietet Zeitarbeit den Unternehmen die Flexibilität, die heute in sich schnell wandelnden Wirtschaftslagen unverzichtbar geworden ist, um auf Hochkonjunktur oder Flauten personell schnell reagieren zu können.

  • „Meine Fähigkeiten & Vorstellungen standen im Mittelpunkt.“

    Petra-Maria Steinfelder stieg zunächst über Zeitarbeit bei ihrem späteren Arbeitgeber, einem US-amerikanischen Unternehmen, ein und wurde nach nur drei Monaten als HR-Koordinatorin fest übernommen.

    Petra-Maria Steinfelder

    HR-Koordinatorin aus München

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  • „Das Vertrauen in mich fand ich von Anfang an klasse!“

    Es sollte nicht nur ein amerikanischer Traum bleiben: Nach ihrer Rückkehr aus den USA in ihre Heimat Deutschland fand Julia Vogel dank abakus Personal ihren Traumjob und somit den schnellen Weg zurück in die Festeinstellung.

    Julia Vogler

    Executive Assistant aus München

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