Mindestlohn

Der gesetzliche Mindestlohn legt die Untergrenze des rechtlich zugelassenen Arbeitslohns fest. Die festgesetzte Lohnuntergrenze darf vom Arbeitgeber nicht unterschritten werden. Der Mindestlohn wird durch den Staat oder branchenspezifische Regelungen festgelegt.

  • „Nach 5 Jahren Arbeitslosigkeit habe ich schnell und unkompliziert eine Festanstellung bekommen.“

    Nach fünfjähriger Arbeitslosigkeit erhielt Frau Manuela Ehlers im März 2015 bei uns eine Festanstellung als examinierte Altenpflegerin. Begeistert von der unkomplizierten und raschen Einstellung profitierte sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit und neuen Herausforderungen.

    Manuela Ehlers

    Altenpflegerin aus Duisburg

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  • „Das Vertrauen in meine Erfahrungen und Sprachkenntnisse half mir meinen Traumjob zu finden.“

    Iryna Toma

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