Mindestlohn

Der gesetzliche Mindestlohn legt die Untergrenze des rechtlich zugelassenen Arbeitslohns fest. Die festgesetzte Lohnuntergrenze darf vom Arbeitgeber nicht unterschritten werden. Der Mindestlohn wird durch den Staat oder branchenspezifische Regelungen festgelegt.

  • „Meine Fähigkeiten & Vorstellungen standen im Mittelpunkt.“

    Petra-Maria Steinfelder stieg zunächst über Zeitarbeit bei ihrem späteren Arbeitgeber, einem US-amerikanischen Unternehmen, ein und wurde nach nur drei Monaten als HR-Koordinatorin fest übernommen.

    Petra-Maria Steinfelder

    HR-Koordinatorin aus München

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  • „Das Vertrauen in meine Erfahrungen und Sprachkenntnisse half mir meinen Traumjob zu finden.“

    Iryna Toma

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